Siendo pensado este espacio con un enfoque hacia las mujeres, precisamente por su papel trascendental en la sociedad y en los n\u00facleos familiares, no podr\u00eda pasar desapercibido el D\u00eda Internacional de la Mujer a conmemorarse el pr\u00f3ximo 8 de marzo y por supuesto el paro nacional convocado para el 9 de marzo.<\/p>\n\n\n\n
Los datos duros sobre su menor participaci\u00f3n en la econom\u00eda o un salario m\u00e1s bajo frente al de los hombres nos caen cada vez m\u00e1s como un balde de agua fr\u00eda (y quiz\u00e1 tambi\u00e9n nos estemos acostumbrando m\u00e1s a ellos), pero poco nos sensibilizamos sobre el trabajo no visto.<\/p>\n\n\n\n
En M\u00e9xico, la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral es de un 45% frente a un 77% en el caso de los hombres, seg\u00fan el estudio Women Matter de la consultor\u00eda McKinsey.<\/p>\n\n\n\n
Pero no es que las mujeres no tengan actividades productivas, porque ser productivo en el caso de las mujeres no s\u00f3lo est\u00e1 relacionado con tener una remuneraci\u00f3n econ\u00f3mica a cambio de sus tareas y actividades.<\/p>\n\n\n\n
Hay que decirlo: la principal raz\u00f3n por la que las mujeres mantienen una menor participaci\u00f3n dentro de la econom\u00eda es la maternidad. No importa si es uno, dos, tres o los hijos que sean, desde la llegada del primer hijo el escenario laboral se vuelve un reto para las mujeres profesionistas porque 1) no se tiene la flexibilidad que le permita a la mujer desempe\u00f1ar ambos papeles en la mayor\u00eda de las profesiones y 2) porque ni de lejos tenemos equidad en lo que se refiere a la crianza de los hijos.<\/p>\n\n\n\n
Retos de la crianza compartida<\/strong><\/p>\n\n\n\n Las mujeres profesionistas en activo o inactivas en el mercado laboral cumplimos con funciones que no son vistas ni reconocidas en el \u00e1mbito social, y muchas veces ni siquiera en el entorno familiar.<\/p>\n\n\n\n Las mujeres somos el sost\u00e9n del hogar. Trabajemos fuera de casa o no, somos las que nos encargamos de que un hogar de madre soltera o de pap\u00e1 y mam\u00e1 funcione. <\/p>\n\n\n\n Somos las que salimos a trabajar a una oficina no sin antes haber dejado resuelto el lunch de los ni\u00f1os, sus actividades extraescolares y haber pensado c\u00f3mo le haremos para recoger a los chicos a la salida del colegio.<\/p>\n\n\n\n Llevamos una carga de actividades f\u00edsicas pero tambi\u00e9n una carga emocional por la labor que desempe\u00f1amos por el simple hecho de ser mujer. <\/p>\n\n\n\n Recientemente el Centro de Estudios Espinosa Yglesias daba a conocer algunos datos sobre el tiempo promedio adicional al trabajo que dedican las mujeres a las labores dom\u00e9sticas. Las mujeres destinamos en promedio casi 3 horas a limpiar, lavar, cocinar y cuidar a los ni\u00f1os; mientras que los hombres destinan 1 hora. <\/p>\n\n\n\n De lo anterior deriva que las mujeres dediquen al a\u00f1o 40 d\u00edas al trabajo dom\u00e9stico y s\u00f3lo 16 d\u00edas en el caso de los hombres.<\/p>\n\n\n\n Ejes de cambio<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde que me convert\u00ed en mam\u00e1 soy una fiel convencida de que el cambio social empieza en casa y las mam\u00e1s somos quienes tenemos que asumirnos como ejes de este cambio. Sin embargo, tambi\u00e9n creo que esto no ser\u00e1 posible mientras no se contemple un andamiaje que brinde a las mujeres la flexibilidad para conciliar la maternidad con su vida profesional.<\/p>\n\n\n\n En nuestras manos est\u00e1 la formaci\u00f3n de los ni\u00f1os y personas de bien de hoy y del futuro, pero no podemos pretender que en este camino vayamos solas.<\/p>\n\n\n\n Es necesario involucrar a los pap\u00e1s en la crianza activa desde su propia voluntad, pero tambi\u00e9n desde sus centros de trabajo. Hablamos de \u201cmachismo\u201d tambi\u00e9n cuando a un hombre le dicen \u201cmandil\u00f3n\u201d por ser un pap\u00e1 presente y participar del cuidado y las labores dom\u00e9sticas del hogar.<\/p>\n\n\n\n En reconocimiento a esa labor invisible de las mujeres ser\u00e1 mi paro este 9 de marzo. No es s\u00f3lo el trabajo no remunerado, sino el que ni siquiera es visto ni reconocido.<\/p>\n\n\n\n No estamos entendiendo el papel clave de las mujeres para que una sociedad funcione. <\/p>\n\n\n\n No estamos siendo conscientes de su relevancia como ejes de cambio social.<\/p>\n\n\n\n No estamos entendiendo que no es s\u00f3lo por las mujeres que en el \u00e1mbito laboral merecen tener las mismas oportunidades profesionales que los hombres para seguir creciendo.<\/p>\n\n\n\n Es que ni siquiera estamos viendo que si una mujer no tiene las condiciones m\u00ednimas de oportunidades, de apoyo, de salud, de libertad y de seguridad, no podemos aspirar a tener una mejor sociedad.<\/p>\n\n\n\n Por ellas, por m\u00ed, por mis hijas, por nosotras, me sumo al paro este 9 de marzo y seguir\u00e9 impulsando los temas de empoderamiento de las mujeres desde cualquiera de los \u00e1mbitos en los que me encuentre porque es algo en lo que creo absolutamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Siendo pensado este espacio con un enfoque hacia las mujeres, precisamente por su papel trascendental en la sociedad y en los n\u00facleos familiares, no podr\u00eda […]<\/p>\n